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公司领导调研指导基层单位党建工作
发布时间:2020-11-16     作者:李惠 李潇洋 何明    浏览量:1474    分享到:

连日来,澳门赌场6766net党委副书记林宝忠深入神南产业发展公司、张家峁矿业公司、柠条塔矿业公司等调研指导党建工作。

11月9日,在神南产业发展公司,林宝忠详细了解了智慧党建工作开展情况。就做好下一步工作,林宝忠要求一是围绕澳门赌场6766net“一轴五驱”党建体系再细化,进行系统归类;二是在日常运行管理维护方面再提升,突出集约式管理;三是在拓展系统功能的同时进一步优化党建考核管理;四是有效提升系统的兼容性。

在神南学院,林宝忠了解了学院管理、软硬件设施、师资建设、市场拓展等情况,就澳门赌场6766net党建培训中心建设工作提出要求。林宝忠指出,建立党建培训中心旨在进一步落实全面从严治党,切实加强党的建设。神南学院要尽快完善党建培训中心的内部管理制度,建立师资库,制定年度党建培训计划,确保党建培训中心顺利开展培训工作。要进一步发挥经验优势,不断提升党建培训业务水平,切实把澳门赌场6766net党建培训中心打造成为培养党员领导干部、党支部书记、党务工作者以及新形势下党建业务研究的平台阵地。

11月11日,林宝忠来到张家峁矿业公司。在座谈会上,林宝忠听取了张家峁矿业公司智慧党建平台建设整体情况、工作优势、工作设想,三项制度改革主要措施、取得的成效、下一步工作计划等工作汇报。

林宝忠要求,智慧党建工作要按照澳门赌场6766net“一轴五驱”党建基本模式创建,以质量党建、品牌党建、智慧党建三个党建作为建设路径,不断探索智慧党建新模式;要将智慧党建与生产经营等工作有机结合,形成一个融合机制;同时,要通过智能化手段不断优化考核方式,量化党务工作质量,提升党务工作效率,以高质量党建促进企业高质量发展。

就三项制度改革,林宝忠强调,一是要持续优化内部用工制度,按照控制总量、盘活存量、优化结构、提高效率的总体要求,科学合理控制用工人数;二是要不断强化管理人员队伍素质,不断优化管理模式,压缩管理层级,科学设置岗位职位体系,锤炼一支敢担当、懂管理、精业务的管理人员队伍;三是进一步优化薪酬分配管理,加大薪酬差异化力度,调整薪酬向高技能等级偏移,通过岗位激励、待遇激励,使职工得到经济和精神双重嘉奖,从而促进企业安全生产可持续发展。

11月11日,在柠条塔矿业公司,林宝忠听取了智慧党建运行情况、全国先进基层党组织工作开展情况以及三项制度改革工作落实情况的汇报,现场观摩了智慧党建操作系统与党建基地建设方案。

林宝忠对智慧党建系统给予充分肯定,要求从四个方面进行进一步优化。一是紧紧围绕澳门赌场6766net“一轴五驱”党建体系,以及公司年度重点工作对模块进行再细化、再整合;二是要在子目录系统中提供相应的管理制度、条例或者办法,便于规范基层党建工作;三是要从实效、便捷的角度出发,将“智慧党建云平台”作为党建工作的运行工具,进一步减轻党务工作人员负担,突出体现党建工作的管理与考核;四是智慧党建系统要与智创工会系统和智慧团建系统实现融合对接。最终实现智慧党建助推品牌党建和质量党建。(作者:李惠 李潇洋 何明   编辑:叶杨)